Solo el 2% de la Población en México tiene un manejo del idioma inglés a nivel profesional y de inglés de negocios, a lo que nos referimos con esto, es que tienen la capacidad de poder resolver problemas o tareas en su respectiva área o industria con fluidez, con un manejo total de la terminología y vocabulario especializados, pronunciación, ritmo y claridad en la expresión de sus ideas y, sobre todo, con toda confianza y seguridad en sí mismos y en sus habilidades.
¿Qué es Language Coaching?
El Language Coaching es similar a cualquier otra situación o proceso de coaching, como el coaching de negocios, organizacional, personal, deportivo etc. El trabajo del coach es eliminar los obstáculos que le impiden comunicarse con facilidad y eficiencia. En el marco global laboral en el que vivimos hoy en día las habilidades que requieren los profesionistas en inglés de negocios deben ser muy solidas y efectivas.
Al iniciar un proceso de Language Coaching en Avance diagnosticamos, identificamos, trazamos comportamientos competitivos y eficientes, diseñados para cada caso en particular, a fin de lograr el objetivo de eliminar la falta de competencia en lenguaje y comunicación, por lo que el Language Coaching lo ayuda a llegar al siguiente nivel en una comunicación profesional y alcanzar las metas en su carrera o empleo. Sabemos que su objetivo principal es manejar el inglés de negocios con toda destreza.
¿Qué es Language Coaching?
El Language Coaching es similar a cualquier otra situación o proceso de coaching, como el coaching de negocios, organizacional, personal, deportivo etc. El trabajo del coach es eliminar los obstáculos que le impiden comunicarse con facilidad y eficiencia. En el marco global laboral en el que vivimos hoy en día las habilidades que requieren los profesionistas en inglés de negocios deben ser muy solidas y efectivas.
Al iniciar un proceso de Language Coaching en Avance diagnosticamos, identificamos, trazamos comportamientos competitivos y eficientes, diseñados para cada caso en particular, a fin de lograr el objetivo de eliminar la falta de competencia en lenguaje y comunicación, por lo que el Language Coaching lo ayuda a llegar al siguiente nivel en una comunicación profesional y alcanzar las metas en su carrera o empleo. Sabemos que su objetivo principal es manejar el inglés de negocios con toda destreza.
¿Quién necesita Language Coaching?
Este tipo de servicios está dirigido a cualquier persona o profesionista que tenga la ambición o necesidad de manejar el inglés en un ámbito general, especializado, o de inglés de negocios, con total fluidez y dominio, mencionamos algunas áreas donde hemos resuelto las necesidades de nuestros clientes.
¿Quién necesita Language Coaching?
Este tipo de servicios está dirigido a cualquier persona o profesionista que tenga la ambición o necesidad de manejar el inglés en un ámbito general, especializado, o de inglés de negocios, con total fluidez y dominio, mencionamos algunas áreas donde hemos resuelto las necesidades de nuestros clientes.
- Entrevistas de trabajo
- Atención Telefónica
- Servicio al cliente
- Soporte (En Cualquier Área)
- Juntas Gerenciales
- Presentaciones
- Relaciones Interpersonales
- Juntas Directivas
- Vocabulario Técnico de cualquier área
- Inglés de negocios
- Documentación y redacción
- Comunicación vía e-mail
- Teleconferencias y juntas virtuales
- Lenguaje corporal
- Pronunciación y fluidez
- Otras áreas y requerimientos específicos del cliente
¿Cómo funciona y cuál es el sistema?
1.- Valoración
En el primer punto diagnosticamos si necesita Habilidades en Comunicación de Negocios, especialización en algún área del inglés, competencias culturales o alguna combinación entre estas. Los objetivos y metas personales también son discutidos en este punto o etapa.
2.- Plan de acción
En el punto dos de nuestro sistema elaboramos un plan de acción basado en todo el diagnostico previo de la etapa de valoración donde sistematizamos los puntos a seguir, recursos y estrategias que serán abordadas en su plan personal de coaching.
3.- Aplicación
En esta etapa comenzamos el proceso de coaching alineado a sus necesidades. Aquí es donde el plan de acción comienza a ser ejecutado, es el inicio práctico hacia sus objetivos.
4.- Simulador
Al llegar a esta etapa ejecutamos un proceso de producción activa donde tendrá que resolver situaciones reales diseñadas y/o simuladas especialmente para su caso.
5.- Análisis
En este punto revaloramos a través de un check-up como se han fortalecido sus habilidades y en su caso que procesos del coaching se deben realinear para llegar al objetivo inicial.
6.- Objetivos tangibles
En esta fase se aplican los ajustes finales al proceso de coaching en donde sus habilidades de comunicación y objetivos iníciales estarán siendo alcanzados.
7.- Seguimiento
El objetivo que nuestro sistema de Language Coaching persigue desde un inicio es que nuestro cliente logre una total independencia en sus requerimientos de comunicación. Por lo que nos cercioramos de que todo el desarrollo profesional en materia de comunicación en ingles se haya adquirido de por vida. Por lo que en este punto daremos el seguimiento final a cualquier detalle que pueda presentársele a nuestro cliente.
¿Cómo funciona y cuál es el sistema?
1.- Valoración
En el primer punto diagnosticamos si necesita Habilidades en Comunicación de Negocios, especialización en algún área del inglés, competencias culturales o alguna combinación entre estas. Los objetivos y metas personales también son discutidos en este punto o etapa.
2.- Plan de acción
En el punto dos de nuestro sistema elaboramos un plan de acción basado en todo el diagnostico previo de la etapa de valoración donde sistematizamos los puntos a seguir, recursos y estrategias que serán abordadas en su plan personal de coaching.
3.- Aplicación
En esta etapa comenzamos el proceso de coaching alineado a sus necesidades. Aquí es donde el plan de acción comienza a ser ejecutado, es el inicio práctico hacia sus objetivos.
4.- Simulador
Al llegar a esta etapa ejecutamos un proceso de producción activa donde tendrá que resolver situaciones reales diseñadas y/o simuladas especialmente para su caso.
5.- Análisis
En este punto revaloramos a través de un check-up como se han fortalecido sus habilidades y en su caso que procesos del coaching se deben realinear para llegar al objetivo inicial.
6.- Objetivos tangibles
En esta fase se aplican los ajustes finales al proceso de coaching en donde sus habilidades de comunicación y objetivos iníciales estarán siendo alcanzados.
7.- Seguimiento
El objetivo que nuestro sistema de Language Coaching persigue desde un inicio es que nuestro cliente logre una total independencia en sus requerimientos de comunicación. Por lo que nos cercioramos de que todo el desarrollo profesional en materia de comunicación en ingles se haya adquirido de por vida. Por lo que en este punto daremos el seguimiento final a cualquier detalle que pueda presentársele a nuestro cliente.
y con gusto un ejecutivo le atenderá para guiarlo en su proceso de Inscripción.
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